Vorsprung durch Vertrauen

Führungskräftetraining

Nur wer sich selbst kennt, kann andere erkennen.

Selbstkenntnis ist die Grundvoraussetzung, um eine Führungsposition nachhaltig und erfolgreich auszufüllen.

Natürliche Autorität, Vertrauen, wertschätzende Kommunikation und wirkliches Interesse an den Mitarbeitern machen den Weg frei für herausragende Leistungen.

Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen ein individuelles und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Training.

Sie möchten gerne mehr erfahren, haben Fragen, möchten sich kurz austauschen?

Ich freue mich auf Ihren Anruf

Thomas Kersting: 0152 239 597 37

Für wen?

Für wen ist das Führungskräftetraining geeignet?

Für alle, die in ihrem Berufsalltag mit Führungsaufgaben betraut sind und sich jeden Tag neuen Herausforderungen im Umgang mit ihren Mitarbeitern, den Zielen und Vorgaben des Unternehmens stellen.

Was lernen Sie?

Prioritäten setzen zu können, um stark und ausgeglichen im Arbeitsalltag zu stehen. Auf Menschen so einzugehen, dass sie sich wohlfühlen und Vertrauen haben. Das Wissen und die Fähigkeit, wie Sie eine Situation bewusst positiv beeinflussen und verändern.

Wesentliche Inhalte:

Die eigenen Stärken kennenlernen und Sichtbarmachen des verborgenen Potenzials
Die Wichtigkeit des eigenen Wohlbefindens für nachhaltigen Erfolg
Die positiven Auswirkungen von Vertrauen, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern
Bewusster Zugang zum Unbewussten und die positive Wirkung auf unsere Ziele und Wünsche
Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima als Grundlage für eine besondere Qualität
Kommunikationskultur, Feedback geben und Feedback annehmen
Wie Klarheit und Sicherheit Mitarbeiter motivieren
Bewusstwerden der inneren Kraftquellen, Ressourcen und Stärken

Führungskräftetraining

Nur wer sich selbst kennt, kann andere erkennen.

Für wen ist das Führungskräftetraining geeignet?

Was lernen Sie?

Wesentliche Inhalte:

Van der Water und Kersting GbR

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